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Adhésion Global Compact : le Pacte Mondial de l'ONU

16/09/2020

Nous nous engageons aujourd'hui dans une politique de responsabilité sociétale aux côtés du Global Compact. Initiative de l'Organisation des Nations Unies, le Pacte propose un cadre d'engagement simple, universel et volontaire, qui s'articule autour de dix principes relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
 
Les 10 Principes du Pacte Mondial des Nations Unies que nous nous engageons à respecter et à promouvoir :


Droits de l'homme
Principe 1: Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'Homme dans leur sphère d'influence ; et
Principe 2: A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l'Homme.
 
Normes internationales du travail
Principe 3: Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
Principe 4: L'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
Principe 5: L'abolition effective du travail des enfants ; et
Principe 6: L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
 
Environnement
Principe 7: Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement ;
Principe 8: A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement ; et
Principe 9: A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
 
Lutte contre la corruption
Principe 10: Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.